Comments on: T.F.R. e inaugurazione sondaggi. http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/ Storie, esperienze e pensieri da Dublino. Fri, 20 Jan 2012 15:20:44 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: pallotron http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-63428 pallotron Sat, 20 Nov 2010 12:18:41 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-63428 <p>Ciao, i soldi me li hanno dati sul mio conto italiano. Buona fortuna!</p> <div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('63428','pallotron'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('63428','pallotron','<p>Ciao, i soldi me li hanno dati sul mio conto italiano. Buona fortuna!<\/p>\n'); return false;">Quote</a></div> Ciao, i soldi me li hanno dati sul mio conto italiano. Buona fortuna!

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]]> By: antonela http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-63306 antonela Fri, 19 Nov 2010 14:51:50 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-63306 <p>Ciao, senti ma come hai ottenuto il pagamento del tuo tfr all'estero? io vivo in sud america e il mio avvocato che dopo 5 anni ha ottenuto il pagamento del mio tfr da parte dell'inps mi dice che il pagamento si effettua solo tramite un assegno che inviano alla tua residenza (meglio se italiana)...ora...mi trovo in sud america e dubito che qualsiasi banca mi cambi un assegno italiano qui. Non fanno nemmeno bonifici, la quale sarebbe un ottima soluzione dato che ho ancora un conto attivo in italia... Come te l'hanno mandato a Dublino? questa infine è la domada.</p> <p>grazie.</p> <div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('63306','antonela'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('63306','antonela','<p>Ciao, senti ma come hai ottenuto il pagamento del tuo tfr all\'estero? io vivo in sud america e il mio avvocato che dopo 5 anni ha ottenuto il pagamento del mio tfr da parte dell\'inps mi dice che il pagamento si effettua solo tramite un assegno che inviano alla tua residenza (meglio se italiana)...ora...mi trovo in sud america e dubito che qualsiasi banca mi cambi un assegno italiano qui. Non fanno nemmeno bonifici, la quale sarebbe un ottima soluzione dato che ho ancora un conto attivo in italia...\nCome te l\'hanno mandato a Dublino?\nquesta infine è la domada.<\/p>\n\n<p>grazie.<\/p>\n'); return false;">Quote</a></div> Ciao, senti ma come hai ottenuto il pagamento del tuo tfr all’estero? io vivo in sud america e il mio avvocato che dopo 5 anni ha ottenuto il pagamento del mio tfr da parte dell’inps mi dice che il pagamento si effettua solo tramite un assegno che inviano alla tua residenza (meglio se italiana)…ora…mi trovo in sud america e dubito che qualsiasi banca mi cambi un assegno italiano qui. Non fanno nemmeno bonifici, la quale sarebbe un ottima soluzione dato che ho ancora un conto attivo in italia…
Come te l’hanno mandato a Dublino?
questa infine è la domada.

grazie.

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]]> By: Paolo http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-44925 Paolo Fri, 04 Sep 2009 19:18:46 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-44925 Scusate l'ignoranza ma io ho lavorato un anno solo.. posso kiederlo cmq.. il titolare è un mio amico.. mi deve licenziare lui o mi devo licenziare io x poterlo riscuotere?<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('44925','Paolo'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('44925','Paolo','Scusate l\'ignoranza ma io ho lavorato un anno solo.. posso kiederlo cmq.. il titolare è un mio amico.. mi deve licenziare lui o mi devo licenziare io x poterlo riscuotere?'); return false;">Quote</a></div> Scusate l’ignoranza ma io ho lavorato un anno solo.. posso kiederlo cmq.. il titolare è un mio amico.. mi deve licenziare lui o mi devo licenziare io x poterlo riscuotere?
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]]> By: marco http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-27966 marco Mon, 14 Jul 2008 18:30:02 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-27966 addirittura la mia azienda vuole pagarmi il tfr in piccolissime trance di 200 euro cadauna x integrarle nella cassa integrazione cioè mi vuole pagare la busta paga con i miei soldi ma è legale questo?poi finiti i 2 anni di cassa un bel calcio e mobilita'<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('27966','marco'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('27966','marco','addirittura la mia azienda vuole pagarmi il tfr in piccolissime trance di 200 euro cadauna x integrarle nella cassa integrazione cioè mi vuole pagare la busta paga con i miei soldi ma è legale questo?poi finiti i 2 anni di cassa un bel calcio e mobilita\''); return false;">Quote</a></div> addirittura la mia azienda vuole pagarmi il tfr in piccolissime trance di 200 euro cadauna x integrarle nella cassa integrazione cioè mi vuole pagare la busta paga con i miei soldi ma è legale questo?poi finiti i 2 anni di cassa un bel calcio e mobilita’
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]]> By: KATIUSCIA http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26470 KATIUSCIA Sat, 10 May 2008 21:31:03 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26470 la sentenza della Cassazione non ti basta? :)<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26470','KATIUSCIA'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26470','KATIUSCIA','la sentenza della Cassazione non ti basta? :)'); return false;">Quote</a></div> la sentenza della Cassazione non ti basta? :)
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]]> By: efisio http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26461 efisio Fri, 09 May 2008 11:16:25 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26461 mi potresti mandare l'atto di legge con scritti i tempi di consegna del TFR dal momento in cui la persona viene o si licenzia?<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26461','efisio'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26461','efisio','mi potresti mandare l\'atto di legge con scritti i tempi di consegna del TFR dal momento in cui la persona viene o si licenzia?'); return false;">Quote</a></div> mi potresti mandare l’atto di legge con scritti i tempi di consegna del TFR dal momento in cui la persona viene o si licenzia?
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]]> By: Alessandro http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26286 Alessandro Mon, 28 Apr 2008 09:02:45 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26286 La mia azienda privata (Veneto) ha 49 dipendenti, che e' il limite massimo per uscire dalla truffa organizzata del TFR. Infatti PER ORA (basta che cambi la legge) esce dalla maglia del silenzio-assenso, fondi obbligatori, ecc.... In sostanza ci liquidano (chi vuole...praticamente quasi tutti) il TFR ogni anno, sulla busta paga di dicembre (assieme alla tredicesima). Cosi' ognuno puo' disporre come vuole dei propri soldi, c'è chi se li mangia subito c'è chi li prende e li sposta su una polizza vita, fondo o quant'altro, c'e' chi li investe a in altri modi (azioni, bot, o chedirsivoglia). PS: Italia non vuol dire soltanto Sicilia LOOOL<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26286','Alessandro'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26286','Alessandro','La mia azienda privata (Veneto) ha 49 dipendenti, che e\' il limite massimo per uscire dalla truffa organizzata del TFR. Infatti PER ORA (basta che cambi la legge) esce dalla maglia del silenzio-assenso, fondi obbligatori, ecc.... In sostanza ci liquidano (chi vuole...praticamente quasi tutti) il TFR ogni anno, sulla busta paga di dicembre (assieme alla tredicesima). Cosi\' ognuno puo\' disporre come vuole dei propri soldi, c\'è chi se li mangia subito c\'è chi li prende e li sposta su una polizza vita, fondo o quant\'altro, c\'e\' chi li investe a in altri modi (azioni, bot, o chedirsivoglia).\r\n\r\nPS: Italia non vuol dire soltanto Sicilia LOOOL'); return false;">Quote</a></div> La mia azienda privata (Veneto) ha 49 dipendenti, che e’ il limite massimo per uscire dalla truffa organizzata del TFR. Infatti PER ORA (basta che cambi la legge) esce dalla maglia del silenzio-assenso, fondi obbligatori, ecc…. In sostanza ci liquidano (chi vuole…praticamente quasi tutti) il TFR ogni anno, sulla busta paga di dicembre (assieme alla tredicesima). Cosi’ ognuno puo’ disporre come vuole dei propri soldi, c’è chi se li mangia subito c’è chi li prende e li sposta su una polizza vita, fondo o quant’altro, c’e’ chi li investe a in altri modi (azioni, bot, o chedirsivoglia).

PS: Italia non vuol dire soltanto Sicilia LOOOL

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]]> By: Ex dipendente di "quella azienda" http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26245 Ex dipendente di "quella azienda" Fri, 25 Apr 2008 18:12:26 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26245 3 anni fa...dopo circa 65 giorni lavorativi decisi di andarmene dalla azienda incriminata.Nonostante la mia laurea quinquennale era stato inquadrato (come quasi il 90% degli ex colleghi) con un contratto (emh..scrittura privata) di "libera prestazione" ma con l'obbligo delle 40 ore settimanali in attesa di un fantomatico contratto a tempo indeterminato con il compromesso di andare a MI ogni qualvolta che il cliente presso il quale venivo "noleggiato" ne avesse bisogno (link al post di pallotron sulla consulenza :-)..sbattuto qua e la come una battona..ma avendo all'epoca solamente 24 anni e soprattutto dopo 4 giorni dalla mia laurea accettai.Quella mattina di Giugno mi svegliai,feci la solita strada per andare in ufficio (a quei tempi la sede era a CT)..ero nervoso...arrivo in ufficio..mi siedo..accendo il pc..ma sto 15 - 20 min a guardare il monitor..senza fare nulla..entra il "colletto bianco"..lo saluto con un sorriso smagliante..dopo 5 min entro nella sua stanza..e gli dico: IO:"Senta le volevo comunicare che questo è il mio ultimo giorno...visto che qui in 2 mesi non ho fatto altro che scrivere documentazione per un progetto che nn ho manco sviluppato..del quale ho per giunta ho sviluppato un Test plan..ed aver scritto 2 righe di codice JSP..e chattato con MSN perkè il mio tutor non mi caga".. Lui(che nel frattempo sono diventati "LORO"):"Io ti concedo un giorno per pensare a questa tua decisione affrettata..perkè non è da tutti avere un contratto come quello che ti abbiamo proposto noi in Sicilia..devi solo avere pazienza..ti assicuriamo che verso Settembre quando si aprirà il mercato della consulenza a Milano ti sistemeremo..adesso torna di la e fai il tuo lavoro..".. esco dalla stanza incazzato nero..poi ritorno da "LORO" dopo circa un'ora: IO:"Ci ho pensato...vado avanti per la mia strada" LORO:"Sei sicuro?.Pensaci bene..sei troppo giovane..ed istintivo..non capisci che opportunità ti stiamo offrendo".. IO:"Vado via non importa..non credo nella vostra filosofia aziendale" Adesso, dopo 3 lunghi anni di esperienza nel settore IT..adesso che leggo cio' che Sir. Pallotron e altri raccontano (non a caso sono finito in questo blog per caso..solo per sapere cosa accadeva in quella azienda..raccontata in maniera minuziosa da Sir Pallotron che ahimè nn conosco visto che subentro' dopo le mie dimissioni)..adesso che mi sento piu' sollevato..dico MILLE VOLTE GRAZIE A ME STESSO..e a quella mattina di Giugno..ho sbagliato tante volte nella mia vita..ho preso decisioni a volte drastiche in amore come nella vita professionale..ma per una volta concedetemi di dirmi GRAZIE!! A quelle persone (i coletti bianchi) oggi dico che è viscerale e skifoso giocare con i sogni e le aspettative dei neolaureati del polo catanese..prenderli per il culo al momento dell'assunzione e nel sacrosanto diritto di riscuotere il TFR..dovete solo vergognarvi e guardarvi allo specchio la mattina quando vi incravattate ed indossate la camicia Burberry..quando scorazzate in giro con i vostri SUV..riflettete prima di assumere 80..90...100..1000 dipendenti se già dopo 2 anni siete "economicamente" con l'acqua alla gola. Un saluto a tutti...e specialemente a Sir Pallotron (mi sa molto British questo appellativo..;-) auguro un futuro prospero nella sua nuova dimora<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26245','Ex dipendente di \"quella azienda\"'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26245','Ex dipendente di \"quella azienda\"','3 anni fa...dopo circa 65 giorni lavorativi decisi di andarmene dalla azienda incriminata.Nonostante la mia laurea quinquennale era stato inquadrato (come quasi il 90% degli ex colleghi) con un contratto (emh..scrittura privata) di \"libera prestazione\" ma con l\'obbligo delle 40 ore settimanali in attesa di un fantomatico contratto a tempo indeterminato con il compromesso di andare a MI ogni qualvolta che il cliente presso il quale venivo \"noleggiato\" ne avesse bisogno (link al post di pallotron sulla consulenza :-)..sbattuto qua e la come una battona..ma avendo all\'epoca solamente 24 anni e soprattutto dopo 4 giorni dalla mia laurea accettai.Quella mattina di Giugno mi svegliai,feci la solita strada per andare in ufficio (a quei tempi la sede era a CT)..ero nervoso...arrivo in ufficio..mi siedo..accendo il pc..ma sto 15 - 20 min a guardare il monitor..senza fare nulla..entra il \"colletto bianco\"..lo saluto con un sorriso smagliante..dopo 5 min entro nella sua stanza..e gli dico:\r\nIO:\"Senta le volevo comunicare che questo è il mio ultimo giorno...visto che qui in 2 mesi non ho fatto altro che scrivere documentazione per un progetto che nn ho manco sviluppato..del quale ho per giunta ho sviluppato un Test plan..ed aver scritto 2 righe di codice JSP..e chattato con MSN perkè il mio tutor non mi caga\"..\r\nLui(che nel frattempo sono diventati \"LORO\"):\"Io ti concedo un giorno per pensare a questa tua decisione affrettata..perkè non è da tutti avere un contratto come quello che ti abbiamo proposto noi in Sicilia..devi solo avere pazienza..ti assicuriamo che verso Settembre quando si aprirà il mercato della consulenza a Milano ti sistemeremo..adesso torna di la e fai il tuo lavoro..\"..\r\nesco dalla stanza incazzato nero..poi ritorno da \"LORO\" dopo circa un\'ora:\r\nIO:\"Ci ho pensato...vado avanti per la mia strada\"\r\nLORO:\"Sei sicuro?.Pensaci bene..sei troppo giovane..ed istintivo..non capisci che opportunità ti stiamo offrendo\"..\r\nIO:\"Vado via non importa..non credo nella vostra filosofia aziendale\"\r\n\r\nAdesso, dopo 3 lunghi anni di esperienza nel settore IT..adesso che leggo cio\' che Sir. Pallotron e altri raccontano (non a caso sono finito in questo blog per caso..solo per sapere cosa accadeva in quella azienda..raccontata in maniera minuziosa da Sir Pallotron che ahimè nn conosco visto che subentro\' dopo le mie dimissioni)..adesso che mi sento piu\' sollevato..dico MILLE VOLTE GRAZIE A ME STESSO..e a quella mattina di Giugno..ho sbagliato tante volte nella mia vita..ho preso decisioni a volte drastiche in amore come nella vita professionale..ma per una volta concedetemi di dirmi GRAZIE!!\r\nA quelle persone (i coletti bianchi) oggi dico che è viscerale e skifoso giocare con i sogni e le aspettative dei neolaureati del polo catanese..prenderli per il culo al momento dell\'assunzione e nel sacrosanto diritto di riscuotere il TFR..dovete solo vergognarvi e guardarvi allo specchio la mattina quando vi incravattate ed indossate la camicia Burberry..quando scorazzate in giro con i vostri SUV..riflettete prima di assumere 80..90...100..1000 dipendenti se già dopo 2 anni siete \"economicamente\" con l\'acqua alla gola.\r\n\r\nUn saluto a tutti...e specialemente a Sir Pallotron (mi sa molto British questo appellativo..;-) auguro un futuro prospero nella sua nuova dimora'); return false;">Quote</a></div> 3 anni fa…dopo circa 65 giorni lavorativi decisi di andarmene dalla azienda incriminata.Nonostante la mia laurea quinquennale era stato inquadrato (come quasi il 90% degli ex colleghi) con un contratto (emh..scrittura privata) di “libera prestazione” ma con l’obbligo delle 40 ore settimanali in attesa di un fantomatico contratto a tempo indeterminato con il compromesso di andare a MI ogni qualvolta che il cliente presso il quale venivo “noleggiato” ne avesse bisogno (link al post di pallotron sulla consulenza :-) ..sbattuto qua e la come una battona..ma avendo all’epoca solamente 24 anni e soprattutto dopo 4 giorni dalla mia laurea accettai.Quella mattina di Giugno mi svegliai,feci la solita strada per andare in ufficio (a quei tempi la sede era a CT)..ero nervoso…arrivo in ufficio..mi siedo..accendo il pc..ma sto 15 – 20 min a guardare il monitor..senza fare nulla..entra il “colletto bianco”..lo saluto con un sorriso smagliante..dopo 5 min entro nella sua stanza..e gli dico:
IO:”Senta le volevo comunicare che questo è il mio ultimo giorno…visto che qui in 2 mesi non ho fatto altro che scrivere documentazione per un progetto che nn ho manco sviluppato..del quale ho per giunta ho sviluppato un Test plan..ed aver scritto 2 righe di codice JSP..e chattato con MSN perkè il mio tutor non mi caga”..
Lui(che nel frattempo sono diventati “LORO”):”Io ti concedo un giorno per pensare a questa tua decisione affrettata..perkè non è da tutti avere un contratto come quello che ti abbiamo proposto noi in Sicilia..devi solo avere pazienza..ti assicuriamo che verso Settembre quando si aprirà il mercato della consulenza a Milano ti sistemeremo..adesso torna di la e fai il tuo lavoro..”..
esco dalla stanza incazzato nero..poi ritorno da “LORO” dopo circa un’ora:
IO:”Ci ho pensato…vado avanti per la mia strada”
LORO:”Sei sicuro?.Pensaci bene..sei troppo giovane..ed istintivo..non capisci che opportunità ti stiamo offrendo”..
IO:”Vado via non importa..non credo nella vostra filosofia aziendale”

Adesso, dopo 3 lunghi anni di esperienza nel settore IT..adesso che leggo cio’ che Sir. Pallotron e altri raccontano (non a caso sono finito in questo blog per caso..solo per sapere cosa accadeva in quella azienda..raccontata in maniera minuziosa da Sir Pallotron che ahimè nn conosco visto che subentro’ dopo le mie dimissioni)..adesso che mi sento piu’ sollevato..dico MILLE VOLTE GRAZIE A ME STESSO..e a quella mattina di Giugno..ho sbagliato tante volte nella mia vita..ho preso decisioni a volte drastiche in amore come nella vita professionale..ma per una volta concedetemi di dirmi GRAZIE!!
A quelle persone (i coletti bianchi) oggi dico che è viscerale e skifoso giocare con i sogni e le aspettative dei neolaureati del polo catanese..prenderli per il culo al momento dell’assunzione e nel sacrosanto diritto di riscuotere il TFR..dovete solo vergognarvi e guardarvi allo specchio la mattina quando vi incravattate ed indossate la camicia Burberry..quando scorazzate in giro con i vostri SUV..riflettete prima di assumere 80..90…100..1000 dipendenti se già dopo 2 anni siete “economicamente” con l’acqua alla gola.

Un saluto a tutti…e specialemente a Sir Pallotron (mi sa molto British questo appellativo..;-) auguro un futuro prospero nella sua nuova dimora

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]]> By: avvocato http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26244 avvocato Fri, 25 Apr 2008 18:02:15 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26244 questa informazione mi giunge nuova...a parte che la procedura dell'amministrazione controllata è stata abrogata dalla riforma del diritto fallimentare di cui al D.Lgs n 5/2006 a decorrere dal 16.07.2006, fatte salve le procedure già pendenti a quella data... Tale procedura serviva all'imprenditore che si trovava in temporanea difficoltà di adempiere le proprie obbligazioni al fine di evitare il fallimento...Con una particolare procedura si concedeva all'imprenditore una dilazione non superiore a due anni per l'estinzione dei debiti contratti.....(il premio di produzione forse non è un debito che ha l'azienda nei confronti dei propri dipendenti che in questo caso sono CREDITORI.?????..)..cmq dubito fortemente che il premio di produzione possa essere annullato e ancora di più dubito che la vostra ex società sia in amministrazione controllata....se fosse così allora chi ha lasciato l'azienda ha fatto bene...è sempre meglio abbandonare la barca prima che affondi...in modo tale da non affondare con la stessa :) Senti ma per caso hai parlato con i legali della tua Ex società :)<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26244','avvocato'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26244','avvocato','questa informazione mi giunge nuova...a parte che la procedura dell\'amministrazione controllata è stata abrogata dalla riforma del diritto fallimentare di cui al D.Lgs n 5\/2006 a decorrere dal 16.07.2006, fatte salve le procedure già pendenti a quella data... Tale procedura serviva all\'imprenditore che si trovava in temporanea difficoltà di adempiere le proprie obbligazioni al fine di evitare il fallimento...Con una particolare procedura si concedeva all\'imprenditore una dilazione non superiore a due anni per l\'estinzione dei debiti contratti.....(il premio di produzione forse non è un debito che ha l\'azienda nei confronti dei propri dipendenti che in questo caso sono CREDITORI.?????..)..cmq dubito fortemente che il premio di produzione possa essere annullato e ancora di più dubito che la vostra ex società sia in amministrazione controllata....se fosse così allora chi ha lasciato l\'azienda ha fatto bene...è sempre meglio abbandonare la barca prima che affondi...in modo tale da non affondare con la stessa :)\r\nSenti ma per caso hai parlato con i legali della tua Ex società :)'); return false;">Quote</a></div> questa informazione mi giunge nuova…a parte che la procedura dell’amministrazione controllata è stata abrogata dalla riforma del diritto fallimentare di cui al D.Lgs n 5/2006 a decorrere dal 16.07.2006, fatte salve le procedure già pendenti a quella data… Tale procedura serviva all’imprenditore che si trovava in temporanea difficoltà di adempiere le proprie obbligazioni al fine di evitare il fallimento…Con una particolare procedura si concedeva all’imprenditore una dilazione non superiore a due anni per l’estinzione dei debiti contratti…..(il premio di produzione forse non è un debito che ha l’azienda nei confronti dei propri dipendenti che in questo caso sono CREDITORI.?????..)..cmq dubito fortemente che il premio di produzione possa essere annullato e ancora di più dubito che la vostra ex società sia in amministrazione controllata….se fosse così allora chi ha lasciato l’azienda ha fatto bene…è sempre meglio abbandonare la barca prima che affondi…in modo tale da non affondare con la stessa :)
Senti ma per caso hai parlato con i legali della tua Ex società :)
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]]> By: Edmond Dantes http://blog.angelofailla.com/2008/04/24/tfr-e-inaugurazione-sondaggi/comment-page-1/#comment-26241 Edmond Dantes Fri, 25 Apr 2008 15:52:55 +0000 http://blog.angelofailla.com/?p=782&langswitch_lang=en#comment-26241 @Pallotron: ti riporto (più o meno) le parole testuali che mi ha detto il boss quando, al momento del mio licenziamento gli chiesi del premio: "Io il premio non posso proprio pagartelo, perchè la situazione finanziaria è critica in questo momento. Inoltre, ci si mette in mezzo pure il sindacato che mi dice: ma come, hai una azienda in crisi, e paghi i premi di produzione? Prima paghi gli stipendi, non metti in mobilità le persone, e poi, se restano soldi, paghi i premi". @avvocato: lo credevo anche io, e mi sono informato con più di un legale, e tutti mi hanno detto che se l'azienda è in amministrazione controllata, il pagamento dei premi di produzione può essere annullato.<div class="comment-remix-meta"><a href="#" class="replyto" onclick="replyto('26241','Edmond Dantes'); return false;">Reply</a> - <a href="#" class="quote" onclick="quote('26241','Edmond Dantes','@Pallotron: ti riporto (più o meno) le parole testuali che mi ha detto il boss quando, al momento del mio licenziamento gli chiesi del premio: \"Io il premio non posso proprio pagartelo, perchè la situazione finanziaria è critica in questo momento. Inoltre, ci si mette in mezzo pure il sindacato che mi dice: ma come, hai una azienda in crisi, e paghi i premi di produzione? Prima paghi gli stipendi, non metti in mobilità le persone, e poi, se restano soldi, paghi i premi\".\r\n@avvocato: lo credevo anche io, e mi sono informato con più di un legale, e tutti mi hanno detto che se l\'azienda è in amministrazione controllata, il pagamento dei premi di produzione può essere annullato.'); return false;">Quote</a></div> @Pallotron: ti riporto (più o meno) le parole testuali che mi ha detto il boss quando, al momento del mio licenziamento gli chiesi del premio: “Io il premio non posso proprio pagartelo, perchè la situazione finanziaria è critica in questo momento. Inoltre, ci si mette in mezzo pure il sindacato che mi dice: ma come, hai una azienda in crisi, e paghi i premi di produzione? Prima paghi gli stipendi, non metti in mobilità le persone, e poi, se restano soldi, paghi i premi”.
@avvocato: lo credevo anche io, e mi sono informato con più di un legale, e tutti mi hanno detto che se l’azienda è in amministrazione controllata, il pagamento dei premi di produzione può essere annullato.
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